ZurückEsc12026

Managementkonzepte

Management Concepts

6 LPSoSeDEwird nicht mehr angeboten

Voraussetzungen

11987Allgemeine Betriebswirtschaftslehre IV: Unternehmensführung und EthikAuslaufmodulempfohlen 12024Personalmanagementempfohlen

Inhalte

Darstellung, Diskussion und Bewertung unterschiedlicher Managementkonzepte oder –strategien. Beispielhaft können behandelt werden: Change Management, Diversity Management, Wissensmanagement oder Digitalisierung.

Lernziele

Im Mittelpunkt dieser Veranstaltung steht die zentrale Frage, welche Schwerpunkte Unternehmen in ihrer betrieblichen Ausrichtung wählen. Dabei werden Ziele, Instrumente und Maßnahmen der Konzepte und Strategien betrachtet und die Studierenden können nach Abschluss des Moduls deren Einsatz im betrieblichen Alltag einer kritischen Reflektion unterziehen. Sie können in der betrieblichen Praxis ebenfalls die Angemessenheit von Unternehmensstrategien beurteilen.

Prüfungsleistung

• Bearbeitung von drei Aufgaben und Vorstellung der Ergebnisse in der Veranstaltung, je 10 min (30%) • Referat zum Thema der Hausarbeit, 20 min (20%) • Hausarbeit, 10 Seiten (50%)

Literatur (13)

Ackermann, Benno; Krancher, Oliver; North, Klaus u.a. (2018): Erfolgreicher Wissenstransfer in agilen Organisationen: Hintergrund – Methodik – Fallbeispiele, Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden
Nikodemus, Paul (2017): Lernprozessorientiertes Wissensmanagement und kooperatives Lernen: Konfiguration und Koordination der Prozesse, Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden
Thier, Karin (2017): Storytelling: Eine Methode für das Change-, Marken-, Projekt- und Wissensmanagement; Berlin; Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg
Rahnfeld, Claudia (2019): Diversity-Management: Zur sozialen Verantwortung von Unternehmen, Wiesbaden: Springer VS
Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara (2018): Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik, Wiesbaden: Springer Gabler
Hofert, Svenja; Thonet, Claus (2019): Der agile Kulturwandel: 33 Lösungen für Veränderungen in Organisationen, Wiesbaden: Springer Gabler
Hermeier, Burghard; Heupel, Thomas; Fichtner-Rosada, Sabine (2019): Arbeitswelten der Zukunft: Wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert, Wiesbaden: Springer Gabler
Bartsch, Thomas: Veränderungen erfolgreich managen, München, 2011
Michalk, S./ Nieder, P., (Hrsg.): Modernes Personalmanagement, Wiesbaden 2009
Michalk, S./Nieder, P., (Hrsg.): Erfolgsfaktor Work-Life-Balance, Wiesbaden 2007
North, K./ Güldenberg, S.: Produktive Wissensarbeit(er), Wiesbaden 2008
Probst, G./ Raub, S./ Romhardt, K., Wissen managen – wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource nutzen, 7.Aufl., Wiesbaden 2013
Diverse Texte, die über die e-learning Plattform zur Verfügung gestellt werden.

Quelle: Modulbeschreibung der BTU · abgerufen 14.10.2026Original