Arbeitsrecht
German Labour Law
6 LPWiSeDEwird nicht mehr angeboten
Voraussetzungen
Empfohlen, im Wortlaut
Kenntnis der Module: • 41207 Privatrecht I • 41213 Privatrecht II
Inhalte
Systematik des Arbeitsrechts; Begründung des Arbeitsverhältnisses; Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers; Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB-Recht); Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Grundzüge des Haftungsrechts im Arbeitsrecht; Grundlagen des Kollektivarbeitsrecht, Einführung in das Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht mit Bezügen zum Individualarbeitsrecht.
Lernziele
Die Studierenden haben materielle Rechtskenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Sie kennen die einschlägigen Rechtsvorschriften sowie das Richterrecht zu einzelnen praktischen Fragen und können arbeitsrechtliche Probleme unter Heranziehung juristischer Methodik gutachterlich beurteilen.
Prüfungsleistung
• Klausur, 90 min.
Literatur (3)
- Beck-Texte im dtv „Arbeitsgesetze“ (Nr. 5006) – aktuelle Auflage!
- Lehrbücher: Gitter, Dütz, Brox, Gotthardt, Haberkorn
- Arbeitsbücher: Kokemoor/Kreissl, Wörlen, Küfner-Schmitt (m. Lernprogramm), Alpmann-Schmidt, Hemmer
Bemerkungen
Das Modul wird zum WS 23/24 nicht mehr angeboten! Bitte nutzen Sie das hinterlegte Folgemodul: "13961 Arbeitsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht"
Quelle: Modulbeschreibung der BTU · abgerufen 14.10.2026Original