ERP - Integrierte betriebliche Systeme
Enterprise Resource Planning
4 LPjedes SemesterDEwird nicht mehr angeboten
Voraussetzungen
Empfohlen, im Wortlaut
Vorhandensein betriebswirtschaftlicher Grundkenntnisse
Inhalte
Trends im Management (z.B. technologisch, organisatorisch); PPS- vs. MRP-Systeme; ERP-Systeme; Einführung in SAP R/3; das IDES-Konzept - Überblick über das integrierte Modellunternehmen; Darstellung der Unternehmensstrukturen - Darstellung der IDES-Konzernstruktur und der korrespondierenden SAP-Terminologie; IDES – das vorkonfigurierte SAP R/3-System; Geschäftsprozesse in IDES - Darstellung ausgewählter Beispielprozesse anhand von Fallstudien.
Lernziele
Mit Hilfe dieser Lehrveranstaltung wird die Entwicklungen im Informationssektor mit wesentlichem Einfluss auf die Gestaltung von Geschäftsbeziehungen und damit verbundenen Geschäftsprozessen verdeutlicht. Im Rahmen der Lehrveranstaltung werden zahlreiche Übungen am System durchgeführt.
Prüfungsleistung
Schriftliche Prüfung a 90 Minuten , Ende des Semesters
Literatur (5)
- SAP Business One prozessorientiert anwenden: Die Software für Mittelstand und Konzerntöchter, von Thomas Teufel 2004 (ISBN 3-827-32098-4)
- Verbesserung von Geschäftsprozessen mit flexiblen Workflow-management-systemen 4, von Thomas Herrmann, August-Wilhelm Scheer, Herbert Weber 2000 (ISBN 3-790-81323-0)
- Supply Chain Management Auf Basis Von SAP-Systemen: Perspektiven der Auftragsabwicklung für Industriebetriebe, Gerhard Knolmayer, Peter Mertens, Alexander Zeier 2000 (ISBN 3-540-65512-3)
- Aris in Der Praxis: Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, von August-Wilhelm Scheer, Wolfram Jost 2002, (ISBN 3-540-43029-6)
- Bea/Dichtl/Schweitzer – Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Lucius & Lucius, 2002
Quelle: Modulbeschreibung der BTU · abgerufen 21.10.2026Original