German Labour Law
Arbeitsrecht
4 LPWiSeDEwird nicht mehr angeboten
Voraussetzungen
Empfohlen, im Wortlaut
Kenntnis der Module 41207 Privatrecht I und 41213 Privatrecht II.
Inhalte
Systematik des Arbeitsrechts; Begründung des Arbeitsverhältnisses; Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers; Beendigung des Arbeitsverhältnisses; jeweils mit Bezügen zum Kollektivarbeitsrecht.
Lernziele
Die Studierenden haben materielle Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht. Sie kennen die einschlägigen Rechtsvorschriften sowie das Richterrecht zu einzelnen praktischen Fragen und können arbeitsrechtliche Probleme unter Heranziehung juristischer Methodik gutachterlich beurteilen. Lehrende: Richterin Lore Seidel
Prüfungsleistung
• Klausur, 90 Minuten
Literatur (3)
- Beck-Texte im dtv „Arbeitsgesetze“ (Nr. 5006) – aktuelle Auflage!
- Lehrbücher: Gitter, Dütz, Brox, Gotthardt, Haberkorn
- Arbeitsbücher: Kokemoor/Kreissl, Wörlen, Küfner-Schmitt (m. Lernprogramm), Alpmann-Schmidt, Hemmer
Bemerkungen
Das Modul wird zum WS 23/24 nicht mehr angeboten! Bitte nutzen Sie das hinterlegte Folgemodul: "13961 Arbeitsrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht"
Quelle: Modulbeschreibung der BTU · abgerufen 18.10.2026Original