Modules

Prerequisites

Contents

Schwerpunkte sind die zielgruppenorientierte Positionierung von Produkten und der erfolgreiche Einsatz der Preisabsatzfunktion und des Rechnungswesens.

Learning outcomes

Fallbezogene Einführung in die integrierte Unternehmensplanung. Die Fälle sind sowohl manuell als auch IT-gestützt zu bearbeiten. Im Unternehmensplanspiel sollen die im bisherigen Studienverlauf vermittelten Kenntnisse anhand einer praktischen Ausgangssituation vertieft und miteinander kombiniert werden. Die Teilnehmenden sollen ihre zu verfolgenden Ziele anhand von Kennzahlen festlegen, gewichten und aufeinander abstimmen. Durch Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen werden Beziehungen zwischen den Folgen früherer Entscheidungen und anstehenden Entscheidungen hergestellt. Hierbei werden die Teilnehmenden angeregt, interdisziplinär zu denken, weil sich ihre Entscheidungen stets auf mehrere Unternehmensbereiche auswirken. Auf diese Weise sollen Einsichten in die Interdependenzen zwischen betrieblichen Aufgabenbereichen vermittelt werden. Die Studierenden sollen versuchen, näherungsweise die in der Planspiel-Software hinterlegte Preis-Absatz-Funktion formelmäßig zu quantifizieren. Ein weiteres Lernziel besteht darin, die Verzahnung von Bilanz-, Finanz- und Erfolgsrechnung zu erlernen. Außerdem soll die Dynamik innerhalb einer Arbeitsgruppe erkannt und die Interaktion im Team verbessert werden.

Assessment

• Aktive Teilnahme am Planspiel (50%) • Präsentation der Ergebnisse im Rahmen einer fiktiven Hauptversammlung, 15 min. je Teilnehmer einer Gruppe (50%)