Advanced Seminar Organization, Human Resource Management, General Management
Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung
4 CPevery semesterDEno longer offered
Prerequisites
Mandatory, as written
Keine erfolgreiche Teilnahme am zugehörigen Nachfolgemodul 11895 Oberseminar Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung.
Recommended, as written
Besuch von mindestens einem Modul aus dem Lehrstuhlangebot. Englische Literatur lesen und verstehen.
Contents
Die Studierenden entwickeln im Team in einem vorgegebenen Zeitrahmen eine wissenschaftliche Forschungsfrage und das dazugehörige Forschungsdesign. Die zu bearbeitenden Themen variieren von Semester zu Semester und umfassten in den vergangenen Semestern Themen wie „Mensch-Maschine Interaktion“, „Diversitymanagement“ oder „Kooperationen in und zwischen Unternehmen“. Schwerpunktmäßig werden aktuelle Fragen der Unternehmensführung, der Organisation oder des Human Resource Managements behandelt, sowie Teamarbeit, strukturiertes Arbeiten und Präsentationsfähigkeit geschult.
Learning outcomes
Die Studierenden entwickeln im Rahmen einer Teamarbeit die Fähigkeit, innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens Lösungen für aktuelle Forschungsprobleme selbständig und wissenschaftlich fundiert zu erarbeiten. Sie sind in der Lage, Themenstellungen zu erfassen, Schwerpunkte zu setzen, logisch strukturiert darzustellen und mit eigenen Erkenntnissen anzureichern. Zum Abschluss des Seminars präsentieren und diskutieren die Studierenden ihre Ergebnisse im Rahmen einer Präsentationsveranstaltung.
Assessment
• Seminararbeit, 9 Seiten (25 %) • Zwischenpräsentation, 10 Minuten (25 %) • Abschlusspräsentation, 15 Minuten (50 %)
Literature (3)
- Seminar begleitendes Skript
- Leitfaden zur Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit auf der Lehrstuhlhomepage
- weitere Literatur zu den Seminarthemen auf Basis eigener Recherchen
Remarks
Separate Anmeldung im moodle-Lernportal erforderlich.
Source: BTU's module description · retrieved 18 Oct 2026Original