Management and Business Ethics 2
Management und Unternehmensethik 2
6 LPWiSeDEwird nicht mehr angeboten
Voraussetzungen
Zwingend, im Wortlaut
Keine erfolgreiche Teilnahme am zugehörigen Auslaufmodul: • 38501 Ressourcen- und WissensmanagementSOWIE am zugehörigen Nachfolgemodul: • 11974 Empirische Organisationsforschung.
Inhalte
Es werden aktuelle Fragestellungen der Arbeitswelt diskutiert. Dabei stehen Aspekte der Unternehmens- und Personalführung, der Globalisierung, des technischen und demografischen Wandels, der betrieblichen Leistungssysteme sowie des interkulturellen Managements im Fokus.
Lernziele
Die Studierenden kennen die wesentlichen theoretischen Konzepte zur Integration nachhaltiger unternehmerischer Verantwortung und können diese selbständig und praxisnah anwenden. Im Rahmen von Vorträgen und Assignments lernen die Teilnehmer, sich selbständig mit aktuellen Fragestellungen der Unternehmensethik auseinanderzusetzen, in einen theoretischen Rahmen einzubinden und zu präsentieren. Diskussionen mit Unternehmensvertretern runden das Modul ab.
Prüfungsleistung
• Zwischenprüfung: 5min Vortrag pro Person mit Präsentation (50%, Prüfung als Teamleistung) • Endprüfung: 15min Vortrag pro Person mit Poster (50%, Prüfung als Teamleistung) Informationen zu Art der Präsentation und zu Terminen werden zu Beginn der Lehrveranstaltungen bekannt gegeben.
Literatur (1)
- Vorlesungsbegleitendes Skript im moodle-Lernportal mit entsprechenden Literaturhinweisen
Quelle: Modulbeschreibung der BTU · abgerufen 16.10.2026Original