Personalökonomie und Industrielle Beziehungen
Personnel Economics and Industrial Relations
6 CPWinterDE
Prerequisites
Mandatory, as written
Keine erfolgreiche Teilnahme am zugehörigen Auslaufmodul 38418 Personalökonomie.
Recommended, as written
Englische Literatur lesen und verstehen.
Contents
Personalwirtschaftliche Fragestellungen z.B. in den Bereichen Humankapital und Bildung, Rekrutierung von Mitarbeitern, Entlohnungssysteme, Personalbeurteilung, Teams, Mitarbeiter-Empowerment und industrieller Beziehungen werden gelehrt.
Learning outcomes
Die Studierenden kennen wesentliche personalwirtschaftliche Aufgaben und können theoretische Ansätze voneinander unterscheiden. Auf Basis der neuen Institutionenökonomie analysieren und bewerten sie die Bedingungen funktionierender Arbeitsbeziehungen. Sie entwickeln selbständig Lösungsvorschläge für konkrete Probleme.
Assessment
• Klausur, 90 Minuten Im Rahmen der Übung können bis zu 10% der Gesamtpunkte als Bonuspunkte für die Modulabschlussprüfung erarbeitet werden.
Literature (2)
- Vorlesungsbegleitendes Skript und eLearing-Modul im moodle-Lernportal mit entsprechenden Literaturhinweisen.
- Leitfaden zur Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit (http://www.btu.de/fg-unternehmensfuehrung) weitere Literatur zu den Seminarthemen auf Basis eingener Recherchen
Source: BTU's module description · retrieved 28 Sep 2026Original